Je geeft leiding aan het administratieve team en bent eindverantwoordelijk voor alle administratieve processen binnen de organisatie. Zo draag je zorg voor het stroomlijnen van onze financiële processen, begeleid je het werving- en selectieproces van nieuwe medewerkers en biedt je de directie strategisch inzicht die onze groei ondersteunt.
Jouw takenpakket omvat verder:
- Personeelszaken/HR: van werving en selectie tot aan de personeelsontwikkeling en -beoordeling. Ook ben je het aanspreekpunt voor collega’s v.w.b. de salarisadministratie.
- Verzekeringen: het beheer en de optimalisatie van onze verzekeringsportefeuille, waarbij je risico’s minimaliseert en compliance waarborgt.
- Financiële rapportages: het tijdig en nauwkeurig opstellen en beheren van de jaarcijfers en andere financiële rapportages.
- Crediteuren- en debiteurenbeheer: beheer van de crediteuren- en debiteurenadministratie en je zorgt voor een efficiënt betalingssysteem.
- ERP- en bedrijfssoftware: het up-to-date houden, inclusief versiebeheer en back-ups.
- Subsidies: van het aanvragen tot het beheren van verzekeringen en het bewaken van betalingstermijnen.
- Leidinggeven: aansturing en ontwikkeling van je team, adviseren over organisatiebeleid en het waarborgen van de naleving van arbeidsvoorwaarden.
- Continue verbeteren: administratieve processen naar een hoger niveau brengen door efficiëntie en nauwkeurigheid te verhogen, wat resulteert in soepelere workflows en kostenbesparingen.
Kortom, geen dag is hetzelfde. En je krijgt volop de ruimte om verbeteringen aan te dragen. In deze functie maak je voor onze bedrijven echt het verschil!